أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن تفاصيل إجراء التوقيف المؤقت أو ما يُعرف بالاستيداع لموظفي القطاع، من خلال مذكرة موجهة لمديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين. تُحدد المذكرة ثلاث حالات يُسمح للموظفين بطلب الاستيداع فيها، وهي: إصابة الزوج أو الأبناء بحالة خطيرة، الحاجة للانتقال مع الزوج بسبب ظروف عمله، وتربية الأبناء دون سن الخامسة أو في حال كانوا يعانون من إعاقة تتطلب عناية مستمرة، مع الإشارة إلى أن هذه الإمكانية متاحة للنساء الموظفات فقط.
تتطلب هذه الحالات تقديم وثائق محددة لإثبات الحالة، مثل شهادات طبية معتمدة في حالة الإصابة أو المرض، نسخة من عقد الزواج وشهادة عمل الزوج أو الزوجة لإثبات الحاجة للانتقال، وعقد ازدياد الطفل أو شهادة طبية لإثبات حالته الصحية في حالة الرعاية الأبوية.
يجب على الموظفين الراغبين في الاستفادة من الاستيداع تقديم طلباتهم خلال الفترة المحددة من 26 فبراير إلى 1 مارس 2024، مع العلم بأنه يمكن سحب الطلب قبل 31 مايو 2024. تقوم لجنة جهوية بدراسة الطلبات وإعلان قائمة المستفيدين قبل 22 مارس 2024. سيتم إيقاف صرف الأجور للمستفيدين من الاستيداع بداية من 1 سبتمبر 2024، ويُدار هذا الإجراء من خلال نظام معلوماتي مخصص.
تشير الوزارة إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار جهودها لتحسين إدارة الموارد البشرية وتعزيز كفاءة النظام التعليمي، مؤكدة على أهمية هذه الإجراءات في ضمان استمرارية التعليم لجميع الطلاب والتحضير الجيد للعام الدراسي الجديد.
